Foto’s van kinderen zijn hèt middel om een indruk te krijgen van de manier waarop je opvang aanbiedt.

Echter, je moet vooraf schriftelijk toestemming hebben van de ouders of wettelijke verzorgers voor iedere vorm van “openbaarmaking”: op de website, in een nieuwsbrief en magazine, brochure, flyer of advertentie.

Het is het beste de ouders een standaard vrijwaringverklaring te laten ondertekenen. Hier vindt u een model.
Als de foto is gemaakt door een personeelslid, dient deze ook toestemming te geven voor het gebruik. Als werkgever bent u weliswaar eigenaar van de foto, de maker behoudt ook rechten voor het gebruik.

Bij een opdracht aan een beroepsfotograaf dient u vooraf aan te geven waarvoor de foto wordt gebruikt. Als de foto bestemd is voor een brochure, moet u de oplage daarvan doorgeven. Bij foto’s van een beroepsfotograaf is naamvermelding wettelijk verplicht (Auteurswet 1912). Als je een foto van een beroepsfotograaf ter beschikking stelt aan een krant, is het gebruikelijk dat jij de publicatierechten aan de fotograaf betaalt, niet de krant.

Meer over beroepsfotografen: www.bfn-fotografen.nl